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Concorso Camera dei Deputati 2025: 15 posti Collaboratore tecnico servizi audiovisivi (scad. 13/11/2025)

La Camera dei Deputati ha indetto il concorso 2025 per 15 posti di Collaboratore tecnico addetto ai servizi audiovisivi. Assunzioni a tempo indeterminato, scadenza 13/11/2025: scopri requisiti, prove e bando ufficiale.

Data:
14 Ottobre 2025

La Camera dei Deputati ha pubblicato un nuovo concorso pubblico 2025 finalizzato all’assunzione di 15 Collaboratori tecnici addetti ai servizi audiovisivi. Si tratta di un’opportunità di lavoro a tempo indeterminato all’interno di una delle istituzioni più prestigiose del Paese, con inquadramento giuridico ed economico regolato dalle deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza. Il bando, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, prevede prove per esami e scadenza per la presentazione delle domande fissata al 13 novembre 2025. In questo articolo analizziamo requisiti, modalità di partecipazione e dettagli sul percorso selettivo, per aiutare i candidati a prepararsi al meglio.

CAMERA DEI DEPUTATI.

CONCORSO (scad. 13 novembre 2025)

Pubblico concorso, per esami, a quindici posti di Collaboratore tecnico addetto ai servizi audiovisivi della Camera dei deputai (D.P. 8 ottobre 2025, n. 1688). (GU n.80 del 14-10-2025)

IL PRESIDENTE DELLA CAMERA DEI DEPUTATI

Vista la deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 8 ottobre 2025, n. 142, con la quale e’ stato approvato il bando del pubblico concorso, per esami, a 15 posti di Collaboratore tecnico addetto ai servizi audiovisivi della Camera dei deputati;

Visto l’articolo 12 del Regolamento della Camera dei deputati;

Visti gli articoli 1, 3 e 4 delle Disposizioni in tema di istituzione del Ruolo unico dei dipendenti del Parlamento;

Visti gli articoli 2, 4 e 7 dello Statuto unico dei dipendenti del Parlamento;

Vista la deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 11 aprile 2019, n. 32, come modificata dalle deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza 5 maggio 2021, n. 109, 15 giugno 2022, n. 165, 28 marzo 2023, n. 30 e 23 aprile 2025, n. 126, con la quale e’ stata prevista, tra l’altro, la sospensione dell’efficacia delle disposizioni previste dall’Accordo istitutivo del Ruolo unico dei dipendenti del Parlamento in materia di svolgimento congiunto delle procedure di reclutamento del personale e di iscrizione nella terza sezione del Ruolo unico dei dipendenti del Parlamento;

Considerato, in particolare, che la citata deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 11 aprile 2019, n. 32, come modificata dalle deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza 5 maggio 2021, n. 109, 15 giugno 2022, n. 165, 28 marzo 2023, n. 30, e 23 aprile 2025, n. 126, ha previsto, in via transitoria, limitatamente alle procedure di reclutamento avviate entro il 31 dicembre 2026, fino all’immissione in ruolo dei candidati risultati vincitori o idonei, la sospensione dell’efficacia delle norme recate dall’articolo 1, comma 3, dall’articolo 2 e dall’articolo 4, comma 3, nella parte in cui prevede l’applicazione ai dipendenti di futura assunzione del trattamento giuridico unitario stabilito con conformi deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza della Camera dei deputati e del Consiglio di Presidenza del Senato della Repubblica, delle Disposizioni in tema di istituzione del Ruolo unico dei dipendenti del Parlamento, e dall’articolo 2, comma 1, dello Statuto unico dei dipendenti del Parlamento;

Vista la deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 5 giugno 2019, n. 38, con la quale e’ stato approvato l’accordo in tema di stato giuridico dei dipendenti della Camera dei deputati assunti ad esito delle procedure di reclutamento avviate ai sensi della citata deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 11 aprile 2019, n. 32, successivamente modificata dalle deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza 5 maggio 2021, n. 109, 15 giugno 2022, n. 165, 28 marzo 2023, n. 30, e 23 aprile 2025, n. 126;

Visti gli articoli 2, 7, 43, 44, 51, 52 e 53 del Regolamento dei Servizi e del personale della Camera dei deputati;

Vista la deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 21 dicembre 2012, n. 226, con la quale sono stati definiti i trattamenti stipendiali dei dipendenti della Camera dei deputati assunti a decorrere dal 1° febbraio 2013;

Visto il Regolamento dei concorsi per l’assunzione del personale della Camera dei deputati, approvato con deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 14 luglio 1999, n. 161, resa esecutiva con decreto del Presidente della Camera dei deputati 19 luglio 1999, n. 1113, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 171 del 23 luglio 1999, e modificato con deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 27 luglio 2000, n. 242, resa esecutiva con decreto del Presidente della Camera dei deputati 27 luglio 2000, n. 1563, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 178 del 1° agosto 2000, e con deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 23 aprile 2025, n. 125, resa esecutiva con decreto del Presidente della Camera dei deputati 23 aprile 2025, n. 1485;

Vista la deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 23 aprile 2025, n. 126, con la quale e’ stato ulteriormente aggiornato il cronoprogramma delle procedure concorsuali, approvato con la deliberazione dell’Ufficio di Presidenza 5 giugno 2019, n. 37, e aggiornato con le deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza 5 maggio 2021, n. 109, 15 giugno 2022, n. 165, e 28 marzo 2023, n. 30;

D E C R E T A

Art. 1
Posti messi a concorso

1. E’ indetto un pubblico concorso, per esami, a 15 posti di Collaboratore tecnico addetto ai servizi audiovisivi (C16), con lo stato giuridico dei dipendenti della Camera dei deputati assunti a esito delle procedure di reclutamento avviate ai sensi della deliberazione dell’Ufficio di Presidenza n. 32 dell’11 aprile 2019, come modificata dalle deliberazioni dell’Ufficio di Presidenza n. 109 del 5 maggio 2021, n. 165 del 15 giugno 2022, n. 30 del 28 marzo 2023 e n. 126 del 23 aprile 2025, disciplinato dalla deliberazione dell’Ufficio di Presidenza n. 38 del 5 giugno 2019, e con il trattamento economico stabilito ai sensi della deliberazione dell’Ufficio di Presidenza n. 226 del 21 dicembre 2012.

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FONTE: GAZZETTA UFFICIALE